Hvad kan jeg gøre for dig?
Eller rettere, hvad kan jeg gøre, så du finder ud af, hvad du kan gøre for dig selv?
- Trænger du til jobskifte, men mangler overskud, eller måske modet til at springe ud i noget nyt?
- Du ved måske ikke helt hvad et nyt job kunne være? Mangler hjælp til at se jobmuligheder.
- Du er måske lidt på bar bund med, hvordan dit cv og din ansøgning skal se ud?
- Er du lidt blokeret omkring det at skrive ansøgning og et cv? Måske trænger både cv og ansøgning til en opfriskning, men du mangler inspiration. Du har faktisk heller ikke hverken overskud eller tid til at kigge på det.
- Har du glemt dine kompetencer? Har du glemt dig selv?
Jobcoaching
Eller rettere, hvad kan jeg gøre, så du finder ud af, hvad du kan gøre for dig selv?
- Trænger du til jobskifte, men mangler overskud, eller måske modet til at springe ud i noget nyt?
- Du ved måske ikke helt hvad et nyt job kunne være? Mangler hjælp til at se jobmuligheder.
- Du er måske lidt på bar bund med, hvordan dit cv og din ansøgning skal se ud?
- Er du lidt blokeret omkring det at skrive ansøgning og et cv? Måske trænger både cv og ansøgning til en opfriskning, men du mangler inspiration. Du har faktisk heller ikke hverken overskud eller tid til at kigge på det.
- Du er måske en super servicemindet person. En person der har masser af omsorg at dele ud af, eller har et håndværk du er rigtig god til.
- Måske er du administrativ stærk, men ved ikke helt, i hvilke virksomheder dine kompetencer kan bruges.
- Har du glemt dine kompetencer? Har du glemt dig selv?
- Måske er det noget helt andet, der er blokerer. Ser du begrænsninger frem for muligheder?
Jobcoaching
Et svært møde
“Deltager” har arbejdet 11 år hos stor dansk modekoncern. Oplevelsen og samtalen der førte til enighed om fritstillelse var mangel på opbakning fra den daglige leder.
Denne undergravede “deltagers” integritet i forhold til øvrige medarbejdere i projektgruppe.